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“但是，就算是目前，我們整個大唐集團在全國各地的分公司都已經撤銷了自己的安保公司和安保服務，開始向社會購買安保服務，但是，除了在東海與你合作的這些樓盤之外，全國各地大部分物業公司所反饋過來的信息都是不太盡如人意，與我們之前自己做這一塊基本沒多大的區別。所以說，這一塊已經成了我們的一塊心病，我們也已經數次召開會議商討著解決這個問題的辦法。我們初步的意見還是準備花重金全方位的打造一個高質量的安保公司，我也不怕告訴你，我們為這個項目準備的資金是五十個億。由於之前自己創辦安保公司的失敗，重新再辦我們都沒有太多的信心，但是我們卻必須這麽做。但是，今天看到了你得安保公司之後，我似乎發現了另外一條路。”
“我仔細地研究了一下你的安保公司，你為什麽能夠成功，為什麽你的安保公司人員素質以及服務質量就是要比別人好呢？我根據你的資料以及你們的合作方給我提供的消息總結出了幾點。第一點，你有軍方背景，這一點他說的非常肯定，我也相信。因為你的安保公司所招收的員工全部都是部隊裏的退伍不久的軍人，軍人肯定是要比一般人的素質要高的多的，這一點其他人是沒辦法比的。第二點，你的管理體係很好，你有專門的訓練基地，所有人都必須經過訓練並且要完全考核通過才能上崗，即使上崗之後也還進行定期的亂換繼續訓練和考核，考核製度這一點非常的好，這樣才能保證每個人的素質，不會有濫竽充數的人。另外，你有著嚴格的晉升體係，基本上能保證隻要是做的好的人都能夠得到提拔，這就在很大程度上提供員工的工作積極性，這一點其實是困擾很多公司的一個難點，包括我們大唐集團也是一樣，這裏麵牽涉太多的利益問題，但是你們公司似乎完全不考慮這些，你
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