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第二十二章 新的模式(1/3)

至於安逸提到的就地找合作廠商生產呼啦圈,這也是迫不得已的事情。畢竟隻靠紅光廠自己生產的話,根本不可能滿足呼啦圈即將到來的銷售熱潮。為了盡快地搶占市場打響品牌,現在讓一些利潤出去,得到相應的銷售渠道,也是很合算的事情。。


魏承強當然明白這個任務工作量之大超乎想象,二個星期之內要求完成,簡直就是不可能完成的任務。不過他想了再想,最後還是一咬牙應承下來。


安逸滿意地點點頭,“你現在就帶上貨物出發,去之前先到賬務室支一萬元錢,我已經打好招呼了。總之我不管你花費多少,我所要求的目標一定要達到。你明白了嗎?”


這個時候的一萬元可不是小數目,安逸隨口一句話就都交給了他,這種信任也讓魏承強眼光中都流露出感激的神情:“謝謝安經理,我知道應該怎麽做的。請你放心。”


安逸輕笑著說道:“能者多勞,當然也應該多得,這是我的一條鐵律,以後你就會明白了。現在你出去吧,記得叫李毅,王端和薛瑞平他們過來一趟。”


“嗯,我知道了。就算是拚了這條命,我也會把事情辦好的。”現在的魏承強再也沒有剛才垂頭喪氣的模樣,說話的聲音也大起來了。


安逸點點頭看著魏承強離開辦公室,心裏對於這個決定還是十分的得意。這幾天的鋪貨過程,安逸也是仔細地觀察過這個魏承強。除了腦筋有些呆板之外,人還是肯下死力氣的。而且那次被安逸教訓之後,人更是沉穩許多。


就這幾天,也不管安逸如何諷刺,魏承強都沒有再犯混勁。有些事情不怕你人笨,就怕你心眼太多不踏實。象開拓周邊市場的事情,就是需要心思沉穩肯下死力氣的人,仔細考慮之後安逸決定還是給魏承強一個機會。


至於李毅、王端和薛瑞平這三個人,也是這次鋪貨當中安逸發現的人才。腦子靈活也都肯出力,進步的速度非常快。安逸的想法就是把他們都挖到盛達公司。人才難得啊,現在可用的人手也太少了。


過了一會兒李毅三個人敲門進來了。走在最前麵的是年齡最大的李毅,今年有三十三歲,身高一米七出頭,長相老成氣度沉穩,做事一向思考得最多。


至於王端就年輕多了,今年二十四歲剛結婚不久,用他話說就是缺錢得要自殺了。人聰明做事有衝勁,就是稍有些急躁。


走在最後麵的是薛瑞平,中等個年齡有二十八歲,已經結婚並且還有一對雙胞胎兒子,生活壓力也相當地大,平時最肯出力。


“來,大家都請坐下,這幾天辛苦了。”安逸笑容滿麵,可沒有剛才對魏承強時的冷淡,“一直都想和大家聊聊,今天終於有時間了,正好可以談談今後的打算。”


李毅他們互相謙讓一番,坐到旁邊的沙發上麵。聽到安逸所說的話,這三個人互相看了看,李毅開口說道:“這幾天學到的東西太多了,感覺進步也很大,一直都來找安經理談一談,今天正好是個機會。”


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