妹，那一切也都無用。
克裏斯蒂娜當然明白這一點，歐美人本身對待親情方麵和華夏就有巨大的不同，對於利益方麵的訴求更多一些，也就是更加地現實一些。現在她這麽說，隻是想讓安逸多重視她一些而已。
“對了，還有一件事情，你讓我找的楊明駿和李安已經找到了，如果你有時間的話，下午就可以去見他們。”克裏斯蒂娜繼續笑著說道。
安逸一聽也是特別的高興，這兩個人可是絕對的人才，也是將來業界鼎鼎大名的人物。當然現在他們還是無名小卒，正在四處尋找發揮自己能力的機會，安逸正好下手，不然讓別人捷足先登的話，損失可就大了。
這兩個人當中的楊明駿，是華夏平安島人，現在已經加入美利國國籍。不過他打小就隨著父母來到美利國，平安島對於他來說，也就隻是一個名義上的籍貫而已。
楊明駿是一位相當有才華的人物，對於電腦特別地感興趣，也在美利國的著名大學哈弗學習電腦軟件的知識。為人聰敏踏實，又有著華夏人特有的刻苦與勤勉，而且處於美利國這麽一個世界科技的最前沿，對於他的知識提升幫助特別地大，也一直都是哈弗大學獎學金的獲得者，無論是能力還是學識，都是一個人才。
不過在安逸的記憶裏麵，楊明駿最大的能力卻不是電腦軟件方麵，而是在管理方麵。當年楊明駿哈弗大學畢業之後，拿到電腦軟件設計方麵的博士學位，然後就到了美利國的王安電腦公司工作，最後一直做到公司ＣＥＯ的位置，可以說，就是靠著他的能力，才把風雨飄搖中的王安公司維持住，體現出強大的個人能力。
楊明駿最強大的能力還在於企業管理方麵，擁有強大的識別以及組合人才的能力，基本上他所看中的人才，都能夠在各個工作崗位上麵獨當一麵。其中最為出名的一件事情就是，看中華夏隻是普通大專學曆的趙廣軍，一直提拔到公司開發部門主管位置上麵，也為王安公司的發展作出了突出的貢獻。
當然這都是以後多年的事情，現在趙廣軍應該還在上高中，隻要安逸能夠把楊明駿收入帳下，到時自然就會到安逸的公司效力。可以說安逸打的就是這個主意，隻要擁有楊明駿，那麽就會帶來一個人才庫，絕對的超值。
當然目前來說，楊明駿還隻是一個比較出色的人才而已，還在為一個心儀的工作而努力。其他人可不知道他所具有的能力，而安逸卻是知道清清楚楚，這就是先知先覺的優勢，不去利用真是傻瓜。
至於另一位人才李安，也是電腦方麵的人才，不過是偏重於硬件設計方麵，是美利國耶魯大學的高材生。
如果他的人生不發生改變的話，再過三年，他就會進入微軟公司，專門研究適用於互聯網的電子產品，比如說微軟公司後來推出的無線鍵盤、鼠標和攝像頭，以及
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