也不給，畫了個餅就想安慰一下小爺我，虧你想得出來。我到是要看看，你有多大的本事。”吳昊暗暗想到。
雖然地方工作經驗不多，但吳昊不傻，當然知道給自己的這幾個主管部門是什麽路數了。總的來說，都是求人的買賣，別說油水了，自己不倒貼就不錯了。
就說招商和商務這兩大塊吧，又是搭台又是唱戲的，不就是想取得這幫大佬們的好感嗎？好讓對方心裏一軟，到自己的地盤投點資。而開發區和工業園區同樣是個費力不討好的活兒。招不進來企業吧，工作就沒成績，招進來企業吧，你得如小媳婦似的侍候著人家，跑東跑西的不能說個不字。萬一對方有一個不滿意，這一投訴，吃不了兜著走不說，影響了招商大局，這個責任可就大了。
最關鍵的是，主管這一行，你一定要有真本事。因為招商是硬指標，誰都能看得到，不管你有多少條理由，招不進來企業你說出大天來也沒人信。這也是為什麽把吳昊提拔上來的主要原因。所以，在所有的副職中，吳昊的這個副縣長是最不好當的，也是最沒有權、沒油水的，都是你求人家的事兒，沒有人家求人的活。
其它的副職，主管部門也有不少是清水衙門，但畢竟還有熱門勾著，比如說嚴家奇主管的部門吧，可能縣政府辦公室、發展改革局（含科學技術局）、人力資源和社會保障局等等也沒什麽權力，但機構編製委員會辦公室、財政局、國稅局、地稅局、環保局那可絕對是權力部門，不知道每天有多少個兜裏揣著錢等著送禮呢。
孫長友主管的部門同樣如此，住房和城鄉規劃建設局、國土局、建設發展投資有限公司、住房公積金管理部、安全生產監督管理局、質量技術監督局、電力局等等，熱的不能再熱了。
主管農業的楊洪文，主管的農業產業化辦公室、扶貧和農業開
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