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第九二三 私生活檢點(3/3)

實是這麽想的。”吳昊說到這兒,看了王麗麗一眼。


王麗麗此時讓吳昊說得是滿臉的通紅,表情有點尷尬。


“吳書記說的對,我在這方麵……以前有些過錯,但請吳書記放心,我一定會改的,否則我我也不會來匯報工作了。”


“你能這麽說,我很高興。隻要這一點做到了,你的政治與道德素質上去了,工作中在稍微的用一些手腕,就能達到事半功倍的效果。


我所說的手腕並不是貶義詞,而是作為一個領導者必不可缺少的一種素質,其實人都是感情動物,隻有讓他對你有信心,你讓他信服,他才會死心塌地的付出,義無反顧的追隨你。


很多時候,不僅你在考察你的下屬,其實你的下屬也在考察你,就像談戀愛一樣。一個優秀的下屬如果覺得領導者值得追隨,那麽他不會因為眼前的艱苦而泄氣,反過來,如果他對領導者產生了失望,那麽就會感覺做得很累,最後不可避免另謀高就。


作為領導,素質上去了,做事有板有眼,不胡來,起到了榜樣的作用,加上言而有信,你想想,還有什麽完不成的任務呢?


之所以我要強調言而有信,那是因為下屬會記住你可能不經意許下的一個諾言,所以不要輕易許諾,一旦許諾就不要輕易忘記,因為別人輕易不會去提醒你,珍惜每一次下屬主動和你來溝通的機會,不管他是來說什麽,你所做的是在幫助他的同時,也從他所說的話裏麵提取自己需要的東西,這樣的機會一旦敷衍一次,可能也就是最後一次,領導者需要魄力,但不是一意孤行,在大多數情況下,領導者不能按照自己的習慣去左右整個事情的所有決策,必須要做到公平公正公開。”


其實,吳昊說了這麽多,又是政治素質又是道德素質的,其核心就是一點,想讓她的私生活檢點,但畢竟對方是女幹部,說得太明顯了,雙方都尷尬,所以,才繞了這麽大一圈。


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