持有的那部分股份，還可以作為一個殺手鐧使用，幫助羅恩和四葉草資產管理公司最終奠定勝局。
所以紐新公司那些享有一定配股和期權獎勵，但他們的股份加起來，持股比例卻並不是很高的管理層，已經注定無法再掀起多大的風浪和波瀾了。
四葉草資產管理公司因為他們此前製定的計劃，全都得到了完美執行的原因，所以針對於紐新公司的收購，如果不受到更高層麵來自於其他方麵的阻擋或是降維打擊的話，幾乎已經是一種不可阻擋的大勢了。
當然，這也不代表羅恩就真的能夠完全無視眼下紐新公司的那些高管們了，因為在羅恩的設想裏，短時間之內他還需要紐新公司維持著原來的運轉狀況一直運行下去，至少在接下來兩三年的時間裏不會做出太大的改變。
所以他仍舊需要紐新公司原來那批熟悉各種渠道和業務的高管們，來替他維持紐新公司的局麵。不然那些高管要是全都撂挑子不幹了，隻會留下一個爛攤子給羅恩。
在這種情況下，如果羅恩不想用大毅力直接將紐新公司在原有的框架上推翻重來的話，那麽他就必須對這些高管們做出一定的妥協和讓步，用以繼續獲得這些高管們對全新的屬於四葉草資產管理公司的紐新公司的服務與支持。
而對於羅恩而言，眼下花費大精力去直接改變紐新公司的框架，並且還要完全從無到有再建設起一套完善的體係，對他而言無疑是不值得的。
並且他也沒有這麽多的時間和這麽大的精力去這麽做，所以維持眼下的局麵不變，然後再慢慢調整培養與扶持自己的班底。
直到自己真的能夠完全掌控這家公司之後，再按照自己的想法去改變這家公司，無疑是一種更好也更具備性價比的選擇。
畢竟紐新公司和此前同樣被四葉草資產管理公司收購的藍天集團完全不同，兩者之間的業務涉及麵以及各種業務的複雜程度也完全不可同日而語。
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