至此，四葉草資產管理公司對紐新公司的持股比例一躍超過了77%，四葉草資產管理公司幾乎已經可以說是成功收購了有限公司了。
隨後被打了個措手不及之後大勢已去的紐新公司的一部分高管，在迫於無奈和多方麵壓力之下，將他們手頭的配股高價賣給了四葉草資產管理公司，然後辭去了在柳新公司內的職務，在拿到了一大筆補償金之後黯然退場。
雖然即便是他們被踢除出流星公司之後，仍然拿到了一筆不菲的補償金和變賣自己手頭的配股，加起來達到了一筆很大的現金。
但對於已經達到了他們這個級別的職業經理人來說，一些現金上的收獲根本不足以讓他們滿意。
相反，這種在他們的事業最得意的時候突然遭遇到的滑鐵盧般的巨大失誤，對他們的信心會造成極其巨大的打擊。
甚至有很多人可能會因為這次的失敗而變得一蹶不振，甚至產生直接退出這個行業回老家去買幾個農場，做個大牧場主安享晚年的消極想法。
而在那到這部分黯然離場的高管手裏的股票，以及留在柳熙公司的一部分高管用於套現的股票之後，四葉草資產管理公司手裏所握有的紐新公司的部分直接超過了80%。
接下來隻需要等到監管部門那邊批準之後，手握絕對優勢的四葉草資產管理公司就可以聯合那些仍舊持有一部分公司股票的高管層。
直接以壓倒性的優勢強勢將紐新公司退市重組，然後按照最初的協議回購剩下的一部分仍然散落在外麵的股票。
等到完成這一套操做之後，羅恩的四葉草資產管理公司將以絕對控股的形式，持有紐新公司超過90%的股權。
而剩下零星的一部分股權，則是在公司的一部分高管層手裏，並且這部分高管已經同意和羅恩簽署一個協議。
那就是等到他們將來退休或者是中途離職之後，這部分股票必須按照他們離職的時候公司的市值
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