br> 不過他也得跟著說：“當初開會沒人提出異議。”
鄔匯雍這算是發現了，可著所有人都同意，就他不同意是吧。
不過，他依舊沒有退縮，五十來歲的老頭，氣衝衝地說道：“我知道你們都覺得許如意解決了廠裏的問題，心裏信服她，但能修就能造嗎？有技術就會管理嗎？你們想的太簡單了，無論今天結果怎樣，我都不同意。”
說完，一拂袖，走了。
自此，許如意被任命為分管技術副廠長和鍋爐攻堅小組組長，但在辦公室這裏，都對她態度一般般。
而電話就是在辦公室的。
許如意上任後，郭培生就提了兩個要求，一是要盡快修好門口的鍋爐，給螺絲廠送回去——聽說他們新鍋爐還沒到位，用郭培生的話說，雖然這台不咋樣，但是先給人家湊活用，實在是對不住人家。二是她不是說有更厲害的鍋爐嗎？盡快設計出來。
許如意雖然覺得，大成廠蘇國強這麽杠，不一定能要他們的鍋爐，不過也認同，別人要不要是一回事，賠禮道歉是另一回事。
這會兒正指揮著工人對這台鍋爐進行維修。
電話來的時候，是李遠征接的，一聽找許如意，就讓薑紅等著，他去叫人。
車間裏，許如意正解釋自己的圖紙：“下腳圈需要更換成U型，這上麵的衝天管需要用堆焊而不是角焊，這個地方，我預留了兩個檢修口，所以蛇形管內部設計需要修改一下。”
聽到有電話找她，許如意已經猜到可能是她的投稿了——這年頭個人很少有電話，隻有各個單位安裝，她社會關係簡單，隻有報社。
果不其然，許如意一接電話，裏麵就傳來一個溫潤的女聲：“你好，我是鍋爐報讀者來信欄目的編輯薑紅，我收到了你關於鍋爐過熱器過熱的稿件。”
薑紅是個很熱情的人，許如意隻說了一句我是許如意，薑紅已經將來意說了：“你的稿件質量非常高，不過我有些問題想問問你，請問你在燎原廠是什麽職位，你在這一次來信中未曾提過關於大成廠隻言片語，你們大成廠的來信是什麽態度?”
許如意一聽就明白，廠裏的態度決定了薑紅對她那篇稿件的評判，這有些不公平，畢竟許如意是個體，她如何去左右燎原廠，但對於一個行業報來說，這又是必須做的，風氣的引導至關重要。
許如意並無半點不悅：“我目前是燎原機械廠分管技術副廠長，兼鍋爐攻堅小組組長，我給你寄信的時候，剛剛畢業分配到燎原廠，所以沒有寫職務，也對此事沒有任何解釋
。但我現在作為組長，可以很明確地告知您，我們非常重視，已經完全解決了鍋爐漏點問題，我已經寫成了文章，在兩天前寄給了你們。”
許如意話中含金量也太大了！
“等等，一封信也就一個多星期就寄到了，也就是說，你以幾天的工齡就當了副廠長？你做了什麽？漏點問題這麽難，真的解決了嗎？你們不是一個剛剛從機械廠轉產鍋爐的小廠嗎？怎麽有這樣的科研力量？”
許如意本來就是為了引她興趣，解鈴還須係鈴人，燎原廠這臭名聲，是從鍋爐報開始的，就得從鍋爐報澄清。
她笑著說：“我們現在正在對大成廠鍋爐進行維修改造，大概需要五天時間，隨後就會將這台鍋爐送回大成廠。薑編輯，你有沒有興趣，來進行跟蹤采訪？看看我們燎原廠到底是什麽樣？”
這提議可太吸引人了！
薑紅怎麽可能不願意，她可太感興趣了，“我願意！”！
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