那可不行。
“所以改造爐子對我們來說不難，我大致了解了一些，目前肅南市的工廠需要改造的鍋爐大致分為了兩類，一類是沒有改造過的手燒爐，就如同我們原先的K4爐，這些比較少，但不是沒有。
一類是由手燒爐改造成的沸騰爐，就如我們現在二車間的爐子，結構設計普遍不合理，運行能運行，但沒有效率可言，外加鼓風機不匹配，飛灰裝置不匹配的問題。甚至有的沸騰爐，輔機都不匹配，直接小馬拉大車，熱效率連60%都沒有。”
“我們需要做的就是把K4爐改造成沸騰爐，把不好的沸騰爐，改造成更好的沸騰爐。前者我們做過，後者我已經有了辦法，咱們正好拿來當例子，等改完了，大家就心裏有數了。”
許如意這麽一說，倒是真讓大家鬆快一下，好像也不難嗎？！
徐磊問，“需要我們怎麽做？”
“因為可能會有大量的廠家來看，我需要從五個方麵做工作。”
“第一個是供銷科。”
王川華陪著蘇國強呢，來得是副科長，一位叫劉曉紅的女同誌，直接應了一聲。
“咱們名聲一般，他們肯來，恐怕都因為市局的壓力，所以，我們要第
一時間了解他們()，拿出他們需要的改造方案?()_[()]?()，說到點子上，這才能夠吸引住他們。”
“所以你們做的第一件事就是收集資料，看看這些廠子的鍋爐是什麽問題，記下來反饋給我，我好做好準備，他們來了，咱們就有針對性。”
這法子並不稀奇，但問題是這是1980年啊。
這年頭大家都習慣吃大鍋飯，雖然也會去領導那裏拍桌子要政策，但其實並沒有係統的銷售概念。
這種服務意識更是沒有，許如意一提出，就盯著劉曉紅，她要
是覺得難，她就能換人！
可沒想到劉曉紅一甩麻花辮，一口應了：“好，我明天就開始收集，這不就是老話說的有備無患嗎？不過，廠長，鍋爐我不是太懂，萬一聽不懂搞錯了怎麽辦？”
許如意也跟著笑了，“我這邊有準備。”
她剛才上來的時候，就去自己辦公室將自己準備好的東西拿了過來，這會兒發到了與會各位手上。
大家一看，居然是一個表格，上麵列的密密麻麻。
譬如鍋爐的形式，有手燒爐、沸騰爐，布風是風帽式的，還是密孔板式的？飛灰裝置是單床的，雙床的？爐膛是一拱的，三拱的？怎麽給煤，改造過嗎，什麽時候改造的，目前的問題等等，簡直應有盡有。
許如意就說：“你就拿著這個去，問完了是哪個就打個勾，這樣也忘不了弄不錯。”
劉曉紅這會兒可喜壞了，“有了這個，我保證完成任務。”
然後許如意就看向了徐磊，燎原廠說真的，剛轉產，這張表就連徐磊都有看著不熟悉的地方，如今可真是信服：“我們需要做什麽？”
許如意又掏出個本子來，“我已經表中的常見問題解決辦法都列在了上麵，需要技術科進行統一學習，同時全部參加二車間沸騰爐改造。”
徐磊目瞪口呆地看著許如意那厚厚的本子，他接過來一看，密密麻麻都是鋼筆字，上麵一個個寫著各種問題，尤其是他們的二車間那台沸騰爐，大概因為距離近，便於觀察，寫的是最多。
“布風板麵積小，沸騰時風速高，入爐的煤粉顆粒大……”
明明白白，還有具體的數據，這就簡直手把手教了。
許如意到來後，徐磊就有些邊緣化了，他為人寬厚，並不生氣，但終究是有些失落，覺得長江後浪推前浪，年輕人就是比老人強，畢竟他那個年代，可沒這麽多機會學這麽多東西。
但如今看著這整本的筆記，他算是服了，有本事還願意下功夫費力氣，即便暫時用不著也會將工作做到前麵，她的厲害不是因為她是年
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