紅星廠考察完，第二天陸時章終於打了電話來，說是光明機械廠那邊安排好了，他們可以過去。
陸時章問她需不需要陪同，許如意拒絕了，她覺得有領導在，不容易敞開心扉說實話，恰恰兩個廠子的融合，最需要的就是心無芥蒂開誠布公。
許如意還是這個隊伍，一行四十人買了火車票去了省城。
紅星廠比燎原廠要大，光明機械廠則更大，而且位於省城的中間地帶——這個廠子已經有25年的曆史了。
如果說紅星廠是綠樹掩映，那光明廠則是枝繁葉茂根本看不見其中的建築。
比之紅星廠隻有五位領導，光明廠的班子成員和中層領導都是齊全的，廠長叫做耿明耀，見了許如意挺熱情的，直接跟她握了手，還說了句：“這也太年輕了，跟我孫女差不多大。”
隨後他就說：“我都安排好了，這樣，現在也十點半了，咱們先去吃飯，邊吃邊聊。”
結果許如意沒同意，小姑娘長得明媚靚麗，笑起來燦爛無比，就是不好說話：“耿廠長，我們吃了過
來的，現在還不餓，咱們還是先聊吧。”
“我的這些工人對光明廠都很好奇，想要參觀工廠，麻煩您帶他們去看看，咱們找個地方說說話。”
耿明耀眼睛特別大，有著厚厚的雙眼皮，盯著許如意看了幾秒，郭培生都有些想上來出頭的時候，他卻笑了：“也行，不過我們招待心切，等會兒食堂的飯菜可就浪費了。”
許如意笑笑說：“沒關係，等會兒熱熱就行，我們不在意這個。”
說完，根本就沒給耿明耀機會，指著旁邊的辦公樓：“往這邊走嗎？”
耿明耀還能說什麽，直接讓人帶工人去車間了，他們則陪著許如意一行人去了會議室。
耿明耀脾氣極好，一路上還給許如意當向導。
許如意也是看見什麽都問：“那邊是籃球場嗎？修的挺好的。”
“這辦公樓應該是新建的吧，真漂亮！”
耿明耀挺自豪的：“我們廠職場業餘活動很豐富，籃球比賽還拿過省裏的一等獎。這不是新建的，都十年的老房子了，就是刷了刷漆。”
許如意點點頭，到了會議室還盯著他們的桌子看——這可不是普通的長條桌，而是一個中間有空擋可以放花籃的橢圓形桌子，看起來就很高檔。
辦公室主任王唐眼睜睜地瞧著許如意將會議室打量到了底，甚至目光還在牆上的書法作品轉了一圈，隻覺得這位許廠長年紀輕輕，但挺厲害的。
不過許如意什麽都沒說，他又覺得沒什麽問題。
等著開始步入正題，他們跟紅星廠一樣介紹了一下廠裏的情況，許如意一邊聽一邊翻看資料，等著他們說完了，問的問題跟紅星廠是一樣的。
“負債一千萬，你們覺得是什麽原因造成虧損這麽嚴重？”
這話燎原廠都聽過一遍了，也不驚訝，誰都沒抬頭。倒是光明廠那邊，與會的領導們倒不至於
變了臉色，不過卻是相互看了一眼。
耿明耀仿佛反應不怎麽快，是一位分管生產的副廠長龔古璋回答的：“許廠長，虧損是有多方麵原因的，目前已經這樣了，其實並不重要，重要的是，我們以後該如何合作。”
許如意笑著說：“龔廠長，我問這個問題，就是為了以後在生產銷售過程中，規避已經犯過的錯誤。”
龔古璋顯然不怎麽好說話：“許廠長，我認為光明廠隻是產品落後，但不能稱之為錯誤，您覺得呢。”
許如意就明白他的意思了，她看了一眼沒吭聲的耿明耀，他或者是他們，沒覺得自己有問題。
這個問題就沒法繼續下去了。
郭培生也感覺到了，他不想讓許如意跟他們鬧僵，於是開口問：“對這次轉讓，請問你們有沒有什麽想法？”
這次是辦公室主任王唐開的口：“我們光明廠目前已經有25年的曆史，產品也是受到了大家的認同。所以我們是這樣想的，一是保留我們原有的優勢，繼續進行冶金機械生產，否則也太浪費了。二是希望能夠保留廠裏所有的幹部職工。”
許如意詢問：“我們是需要生產收縮推車的，如果保留原有的產品，我們的產能怎麽上來？”
龔古璋說：“收縮推車工藝很簡單，我們認為用不了這麽多人，不如保留優勢。”
這要求聽著挺合理，其實就是，燎原廠花了一千萬轉讓來的廠子，還要保留他們原有的虧損的生產線，讓自己的生產線夾縫生產。
當然許如意也明白他們的想法，這條加上保留
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