莊稼？不可能！
這裏的土壤沙化極其嚴重，畝產少得可憐，不要說主流的水稻、小麥這些，就連適應力強的紅薯、土豆等主糧產量都很低！
再加上經過稀土采礦業十年的發展，本地真正以種地的農業戶，早就已經不足一千戶了！
所以，大批非法稀土精礦廠停產導致工人失業、正規精礦廠也不得不減產減少工人工資，在這種情況下的白雲鄂博礦區就像一個火藥桶，隨時都有可能爆炸！
“啊？！那……那我們可得想辦法才行啊！”
被葉星以點醒，耿大力後背立刻出了一身冷汗！
他雖然隻是一個小小的工業局辦公室主任，但也很清楚白雲鄂博礦區繁榮的今天，正是那些大大小小的礦廠所帶來的。
眼下，剛得到這個消息的自己還以為是個大好事，忙不迭的來給鍾科長、葉處長報喜，沒想到兩位領導現在已經在思考下一步可能出現的不利局麵了！
鍾白和葉星兩人沒有說怎麽解決這個問題，耿大力回想起之前鍾白想要提拔自己的許諾，這時候咬了咬牙，索性也拿出個辦法來，不想讓兩位領導輕看自己！
因為耿大力也很清楚，如果隻是一味完成領導交辦的工作，而無法創造性的發揮自己主觀能動性，解決領導憂心問題的話，那這種幹部隻能算是稱職、並非一定是需要提拔的棟梁之才。
自己作為本地幹部，比兩位外地和京城來的領導更清楚礦區的實際情況，如果不能主動想辦法，又怎麽給鍾科長、葉處長提拔自己的理由？
提拔提拔，自己要“提”，上麵才能“拔”！
於是，耿大力接下來的話讓鍾白眼前一亮！
“雖說現在工人基本都是固定工作，但前兩年也曾經出現過某些稀土精礦廠經營不善關門的情況，所以局裏提前研究部署過這方麵的工作。”
“葉處長、鍾科長，我們礦區工業局今年還有500個工人培訓名額。”耿大力開始講述起他的提前應對計劃：“其實局裏也很清楚礦區產業結構單一、風險大的隱患，所以我們很早就設立過一項工人轉崗培訓的計劃，也給市、自治區報備過。”
“簡單來說，隻要從事稀土精礦相關產業
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