道這樣的說法當然又會讓呼延俊不滿意，但耿大力依然隻能“故弄玄虛”的回答道。
“那講師從哪兒來？”呼延俊果然臉色一變：“技術，又是什麽新技術？”
接下來的解釋是關鍵，但耿大力很清楚，這話說出來未免會讓人覺得過於離譜。
不過，該說的還得說，此刻耿大力並沒有半點猶豫：“呼延廳長，在方案裏我已經寫得很清楚了。這一次的稀土精礦工人轉崗培訓，因為要教授給他們一種全新的技術，而這種技術目前甚至還未真正在領域內被宣傳過，所以無論是我們礦區工業局，還是自治區工業廳都沒人有這個能力搞培訓。它需要有一個真正有能力做這次培訓的第三方。”
一個小小的礦區工業局組織的失業工人培訓，你告訴我要給這些文化不高的工人教授全新的技術？還要通過第三方？
方案架子看著還行，但怎麽一扯到最關鍵的實際內容就這麽離譜？
即便呼延俊知道辦公室的同誌們寫材料總喜歡把概念弄得高大上，但是，這牛吹得未免也太過了！
“那你現在就告訴我，這個第三方是誰！”呼延俊臉色一黑，立馬一拍桌子喊道。
呼延俊動怒嚇了耿大力一跳，但箭在弦上不得不發，他隻能硬著頭皮回答道：“講師就是您旁邊的鍾白科長……至於新技術，隻有他知道。”
“什麽？鍾白科長？！”
呼延俊傻了眼，沒想到答案竟然是這個！
他不敢相信的轉頭看了看鍾白：“小鍾，你……你來負責搞這個培訓？那麽，第三方機構又是指的什麽？”
鍾白等的就是這一刻！
這時候他就沒必要再藏著掖著了，微微一笑道：“沒錯，這個培訓的確由我來負責。至於第三方機構，當然指的是國家科學院的稀土研究課題組——也就是徐光先院士為首的調研組，我也是其中成員之一。”
“徐光先院士？！”呼延俊雖然沒在京城工作，但這個名字在他記憶中隱約記得，立刻追問道：“他什麽時候成立了稀土調研組？部裏有正式公文通知嗎？”
葉星早有準備，從包裏拿出了兩個月前國家
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