了，收入這塊他們也想知道新老板是怎麽考慮的。
聽到這個問題，杜克笑了，知道最大的問題已經解決了，剛剛克萊門特展示的工作要求，大家都沒有多大問題。
至於工資這塊，他已經了解過了，現在一般工人的工資，大多是一千多，二千的樣子。這份工資在蓉城這個地方，說實話真的也就比領低保的強點。所以杜克有把握在自己的底牌打出去後，這些工人將不會有什麽意見。
“我想問一下大家，現在每個月能夠拿多少錢？”杜克明知故問道。
“我上個月拿一千六”“我拿一千八”“我拿一千三”工人代表七嘴八舌將自己的工資報了一下。
這些情況杜克本來早就知道，現在不過是找一個由頭而已。“好，我都聽到了，你們當中最多的，一個月都沒有拿到超過二千的”杜克伸出手再度虛按了幾下，示意大家安靜下來。
“如果新工廠順利投產以後，我保證大家最少都能夠拿到二千元以上。至於最高究竟能夠拿到多少，那要看大家具體工作表現了。像剛剛這個工人師傅，”杜克頓了一下，然後接著說道。“我可以肯定地說，如果未來的工廠中幹得給現在一樣好，每月拿上四五千都沒有什麽問題”
杜克這話還是說得比較保守，主要考慮到淩豐廠工人數量實在太多了，怕到時候生產不飽和，承諾太高，這個產能上不去，公司人工工資負擔太重，影響公司的發展。
在他心目中，如果能夠生產正常，每月產出十萬套產品以上，每個工人平均工資在5千元都是非常劃算的，畢竟即便是5千元，也不過是美國同行的六分之一。
可就是這個打了折扣的承諾，讓工人代表聽了後，還是立刻轟的一聲炸開了。沒辦法，大家窮久了窮怕了，這會兒聽到了收入居然有了翻一番的好事情，誰還把持得住？
“杜克博士，”大家鬧騰了一會兒後，那個青年工人不客氣地對著杜克說道。“我們怎麽知道你們不是說著玩玩，過倆天買下廠子就不認賬了呢？”
這話說得可真夠不客氣的，林主任臉一黑，正準備起來
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