係統，杜克原來就沒有打算完全依靠民間力量就完成這個生態鏈的建設。要知道現在不是當初大家都在同樣起步線出發，而是對手已經跑出了很遠。
不管是Android平台也好，還是蘋果iOS平台也好，現在上麵的應用都已經上百萬，單純依靠外部開發人員來積累，基本上無望追上這倆個平台了。
除非SAL新手機能夠在硬件上完全將前倆家擊倒，但是這個基本上在短期幾年內是沒有指望，因為絕大部分手機的硬件都還在別人的掌控之中，硬件上SAL新手機或許能夠在屏幕或電源供給上有所創新，但是也很難形成壓倒性優勢。
這一點杜克看得很清楚。所以軟件這個環節杜克考慮了很多。第一個就是前麵做出的播種計劃，準備投入巨大資源來扶植基於新係統的開發者，包括利用自己收購的眾包平台，也是這個播種計劃中重要的一個環節。
另外一方麵就是自己牽頭開發出眾多實用的應用出來，而創意就來自於強大的企鵝一貫做法，尋找可以模仿的所有有價值的主意，然後從模仿開始，直到完全超越。
2萬多開發人員無疑是一股龐大的研發力量，蔡思強完全可以想象這支研發大軍在杜克的帶領下將具有何等的破壞力，比起當年讓人無奈到罵出狗*日的XX，或許SAL以後會因此更加遭人嫉恨。
至於說收養這2萬多研發人員的費用，蔡思強自問這個20多億美元的開支在將來SAL研發投入中還真不算什麽。
隻要手機業務可以達到蘋果一半的水準，這個真的隻算得上是毛毛雨。
這是蔡思強的底氣和牛氣，就算現在說出來特瑞也絕對無法模仿，因為諾基亞絕對出不來杜克這樣一個軟件研發的妖孽天才。
但是這些就不是特瑞所能夠了解的了，接下來大家就一些非常技術性的問題也交換了看法。經過一天的辛苦談判，雙方的訴求基本上都表述完整。
自然，這樣的會議不會隻是一次就能夠決定結果，特瑞雖然負責諾基亞手機業務，但是如此重大的決策也不是他所能夠決定的。
因此，雙方約定倆個周以後，再度接觸看看是否進行下一輪的深入談判。
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