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第959章人事調整(3/4)

遷,同時勒令這些人退還不在崗時間的工資,並且退還所有獎金和福利;對於過二分之一的那些人,可以給這些人進行警告處分,返回不在崗時間的工資。    第二,對於開區的管委會班子,必須要重新調整,原來的管委會班子中,除了一直在崗的常務副主任蔡嘉興和管委會主任朱月坡留任以外,其他副主任、副書記全部就地免職,該調整的調整,該回原單位的回原單位,至於朱月坡同誌,由於其管理存在問題,給予黨內記大過處分,如果今後這種問題還繼續存在,直接就地免職。”    說完,馬伯通看向市委書記雷澤林說道:“雷書記,您看我這個意見怎麽樣。”    對於馬伯通的這個意見,雷澤林還是比較讚同的,因為馬伯通這個意見既考慮到了朱月坡背景這層因素,保留了朱月坡管委會主任這個位置,又給予朱月坡一定的處分,算是讓朱月坡得到了教訓,這就是不尊重直接上級領導的下場,就算是你再有關係,如果不尊重上級領導,一旦到了關鍵時刻,上級領導就算是顧忌到你的背景不敢對你下狠手,但是小小的教訓你一番還是可以的。    而且通過這次人事調整,雷澤林和馬伯通都可以把自己的人安插進原本密不透風的東開區去,以後就算是朱月坡依然在東開區保留著很大的話語權,但是今後,雷澤林和馬伯通也可以具有一定的話語權了。    想到此處,雷澤林輕輕點點頭說道:“嗯,馬伯通同誌的意見十分中肯,條理分明,嚴緊適度,很好,我同意,其他同誌是什麽意見。”    此刻,其他常委們一看這一二把手都已經達成一致意見了,他們還多說什麽啊,所以,最終,馬伯通的建議獲得了大部分常委的讚同得以最終通過。    隨後,眾位常委們當場討論了一下東開區管委會最新的領導班子成員的問題。    管委會主任依然是朱月坡,同時也兼任開區黨工委書記,主持開區黨工委、管委會全麵工作,負責決定重大財政事項。    馬誌海,開區黨工委常務副書記:負責開區黨工委日常工作,負責組織、宣傳、精神文明建設、工青婦、老幹部及知識分子、機要、保密、統戰、政法、社會治安綜合


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