崗位職位，明天常委會上討論研究。”
之後經濟發展局、農業農村局、財政局等部門領導，都前來匯報工作，張玉珩與他們一一對接，了解金明區各部門存在的問題。
對於金明存在的問題，張玉珩心裏早有準備，倒也沒有什麽好沮喪的，他現在首要任務是把領導幹部配齊，隻有有了人才，才能夠發展。
次日下午三點，張玉珩準時出現在在了會議室，看著眼前僅有的7名常委，加上自己才8人。
目前還空缺區長、一位專職副書記，一位常委副區長、一名紀委書記、一位政法委書記。
除了區長明確由自己暫代，仍需4名常委，胡豐年把推薦工作交給了自己，這也是一項重要的工作。
在常委會上自然不會討論這些問題，今天常委會的主要是目的是研究區管幹部，處理後遺症。
張玉珩到來後，原本討論的聲音也降低了，大家對張玉珩有種複雜的心情，和自家兒子差不多的年齡，現在卻是金明一把手，還不是一個普通的一把手，黨政一把抓，這在全國都不多見。
張玉珩沒有理會異常的氛圍，坐在自己的位置後，開始說道。
“我就不自我介紹了，大家都認識，今天會議就一個議題，幹部人事，唐智同誌先講一講目前的情況。”
唐智點點頭道：“張書記，目前各二級局、基層站所加起來共有27家單位無負責人。
一級局交通局局長、審計局局長、教育局局長、衛健局局長，鐮刀鎮黨委書記、鎮長空缺，周至鎮黨委書記空缺，西河鎮黨委書記空缺，趙家灣黨委書記空缺。
人大主席空缺2人，一級局副職也多有空缺，以公安最為嚴重。”
張玉珩想了想道：“要配備副職和二級局和基層站所，需要一級局、黨委領導配齊才能進行，大家都議一議，有沒有合適人選。”
眾位常委都沒有說話，以前都是區委書記定好，他們舉手表決，走個形式，他們不明白張玉珩的套路。
張玉珩發現大家都沒說話，想到上輩子聽到的傳說，金明人事全部由一把手說了算。
脾氣作風硬的常委，還能獲得一定數量的人事推薦權，一般的連推
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