會遇到麻煩，而是肯定會遇到麻煩。當然打他們一個巴掌，也得注意給他們一個甜棗。要不然，這麽做就是自找苦吃，還容易影響現有員工的士氣，得不償失。所以，我決定在公司內部，再成立一個部門，專程解決員工的問題，一些福利上的安排，也可以交給這個部門來做，把其他外行的人，給解放出來。”劉東開口說道。
“老板你還想增加什麽福利？”聽到劉東這話，陳誌豪有些傻眼了，專程弄一個新的部門，就為了解決員工的福利問題，好像這麽做，有點奢侈吧？
“其實說穿了，也算不上什麽新鮮的東西，就相當於他們國企裏麵的工會組織，但和工會組織，又有些不太相同。我知道那些國企的人對於私企到底有著什麽樣的顧慮，所以，我打算消除他們的顧慮，讓他們覺得，在環亞裏麵工作，和在國企裏麵工作，其實都是一個道理。隻要能打消他們這個疑慮，以我們環亞的薪資待遇，在國內還能有更好的發展，並且還能獲得一片讚譽。”劉東笑眯眯的說道。
“什麽主意那麽好？居然能夠打消那些國企人員的疑慮？”陳誌豪這個時候也開始好奇了。
“你知道為什麽那些國企的人員，就算領著再差的薪資，也要繼續在國企待下去，隻要國企沒有徹底的垮掉，都不會出來找活幹？”劉東這個時候，開始賣起了圈子。
如果是一般的香港人，對於大陸這邊的情況不太了解，那麽他當然不會知道為什麽會出現這樣的情況，但是陳誌豪現在正式的身份，可是大陸這邊環亞的總經理，他怎麽可能不知道這裏麵到底是什麽問題？
所以，當劉東這個話一出口後，陳誌豪就脫口而出的說道：“難道老板你也想在環亞裏麵，實行國企那一套，在環亞工作一輩子以後，就有退休金，隻要人沒死，都可以領？”
“就是這個製度，我覺得這個製度，其實很好，隻要我們給那些在環亞裏麵工作的人一個希望，他們就能夠爆發更加強大的工作力量，這麽好的買賣，我們幹嘛不做？”劉東開口說道。
“如果這樣，那我們環亞再過幾十年，可就要背負很大的包袱啊，
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