活照。”
陳瑩和趙昊一人一句跟講相聲一樣，氣得王菁直笑。
“我現在很擔心另一個問題。”陳瑩見四周沒有其他人了，才壓低聲音小聲道，“現在讓我們勸退業務部門，過段時間幾個經理會不會就來勸退我們了？”
趙昊和王菁臉上都沒了笑容，趙昊指了指手機裏的招聘軟件，對著陳瑩點了點頭。
“你找好下家了嗎？”
在公交站台等車的時候，陳瑩悄悄問趙昊。
“我一個候選人給我介紹了一個，不過我覺得不太合適，還沒決定，再看看。”趙昊小聲回答，“別跟別人說啊。你呢？”
陳瑩猶豫了一下：“我想去爆點。”
“最好不要，那邊加班太厲害了。”
這正是陳瑩猶豫的點。
她偶爾也會和楊露聊天，爆點的工作時間是朝十晚七，聽起來好像挺不錯的，還能錯峰出行。但實際上七點到七點半要開部門會議，八點園區班車才來，到九點之後又有個夜宵補助，加班到九點半可以報銷回家的車費，十點半以後當天的加班才能申請調休。
一環扣一環，結果就是員工很難在十點半之前下班。
據楊露自己說，她基本上每天回家都十一點了。
福利待遇確實不錯，但資本家也真的是資本家，不壓幹員工的最後一滴血誓不罷休。
陳瑩不知道部門內有多少人生出了離職的念頭，但至少明麵上大家依然在認真工作，認真麵談。
陳瑩的麵談主打一個不背鍋，一關門就先說好。
“這是公司安排的活，非要我來做。我是真的不想幹這種缺德事，真的沒辦法，煞筆公司。”
談完了之後還要和被談話的同事一起痛罵煞筆公司半小時。
雖然有點沒有職業道德，但道德沒有人身安全重要。
尤其是在隔壁麵試間譚倩和員工發生了肢體衝突的時候。
大半個人力資源部的人集體出麵勸架，被麵談的員工人寡勢弱，最後指著全體HR的鼻子罵了半個小時。
現實版網絡照進現實。
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