我心裏想怎麽想的？
對不對？
就好比是兩個年輕人談戀愛一樣，女生都喜歡讓男生去猜，猜什麽，猜自己內心的想法，猜中了才代表你真的愛他，才是真的了解他。
所以我們講女生愛說反話，網上不是經常有段子講，情侶之間鬧矛盾，女生讓你滾，實際上潛台詞，就是讓你趕緊過來抱抱他。
如果你真的就走了，然後，就真的可能就沒有然後了。
如果你過去，跑過去抱抱，他可能啥事兒也沒有了，第二天和好如初。
其實你們看這種心理狀態和我們現在青春期的孩子其實是一樣的，這個才是他們最幼稚也是最真實的一麵。
他們不會輕易的把想法告訴你，因為他們會覺得如果我直接用語言，我告訴你就沒有什麽意義了。
就好比他們想要一部更好的手機，他們可能會告訴你，他的手機現在，信號又不好了，用起來又很卡頓，老是死機。
其實可能潛台詞就是在講，我手機用了很久了，是不是應該換一換了？
如果你們不去溝通，不去問他手機這些問題，會不會很嚴重，影響到正常的使用？
哪怕你就裝嘛，你就裝著問一下是吧？
而是直接無視他的這個問題，他們心裏就會想，為什麽你們就不了解我心裏的想法？
然後？就得出一個結論，就是你們父母根本就不關心他，實際上我們做父母的真的沒有這麽細心。
所以說孩子與父母的溝通，很多時候都是你說我猜的狀態，說話的，還得小心翼翼的，生怕又傷了他的自尊心。
其實搞明白這個原因之後，我覺得還是老生常談的問題，父母和孩子之間坐下來談心的時間不多。
怎麽辦？
我其實可以給大家分享一下，他管理公司的一個方法，我覺得有一點借鑒的意義，大家可以參考一下。
我這個學生，他是搞投資的，也是在做這個企業管理谘詢，他們公司專門設了一個集合部。
負責管理實施公司這個從上到下的這個企業製度。
同時，還有一個很重要的功能，就是負責開展企業文化的培養和傳達。
他們公司有一個文化，就是每個月月底，公司每個部門都要開一個小會，這個會，除了本部門的人參加以外，集合部也會安排集合人員旁聽監督。
這個會的名字，叫做茶話會。
這個會講什麽？不講工作，部門的領導和員工坐在一塊兒，然後，讓員工針對領導的工作及管理問題提意見，不能隻說好聽的。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>