不僅在項目審批上減少了各種程序，並且在土地出讓金上盡可能降低。
畢竟，‘鏡湖集團’是整個‘銀杏新區’發展的根基，解決‘鏡湖集團’的後顧之憂其實就是‘銀杏新區’管委會最重要的工作之一。‘銀杏新區’管委會的存在從某種意義上來說就是為了配合‘鏡湖集團’的工作。
現在，‘鏡湖集團’的年輕單身員工都住在一室一廳的單身宿舍裏，當他們要結婚的時候，就可以向集團申請購買自己的婚房，價格上相當優惠。在‘銀杏新區’新開樓盤價格普遍在1萬RMB\/平米的情況下，‘鏡湖集團’的員工可以以一半的價格買到婚房，並且還能獲得公司的相關裝修補貼。
這樣一來，買房對於‘鏡湖集團’的年輕基層員工們來說並不是一件難以承受的事情，他們隻需要在集團踏踏實實幹上十年左右，就可以還清房貸，這相對於其他地方同齡人漫長的房奴之路顯然短了許多。
至於那些年薪才20萬以上的中層管理或者技術精英，他們買房子更沒有任何壓力了，這讓他們可以輕鬆地在‘銀杏新區’安家落戶。
‘鏡湖集團’在婚房的政策傾斜更多的是針對三十歲以下的年輕員工，部門經理級別以上的中高層管理人員和技術骨幹，就無法享受到這種待遇了。不過大家對此並不會有太多的意見，畢竟他們享受著比基層員工好得太多的薪資福利，倒也不用在這一點上和普通基層員工爭利。
以‘鏡湖集團’高級副總裁‘鏡湖公司’執行總裁鄭霞為例，她的年薪已經達到了500萬RMB，將近80萬美元，再加上各種獎金補貼和分紅等等，年收入超過600-800萬RMB。這樣收入即便是在海州北平或者洛杉磯都算得上是高收入的金領階層，買房自然是綽綽有餘。
再比如，‘鏡湖乳業’生產技術總監杜明年薪為300萬RMB，但是‘鏡湖乳業’的效益更好，他的獎金也更多，年收入也不會少於500萬RMB。因此杜明早已經在‘鏡湖新苑’購買了一套複式電梯豪宅，總價值400萬RMB，一次性付清！
根據‘鏡湖集團’在前幾天發布的年度財報之中，在2016年整個‘鏡湖集團’除去蕭風等股東之外的高級管理人員有超過10人收入在1000萬RMB以上，其中最高的楊遠航馬萬裏的收入都超過了3000萬RM
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