第43章(1/2)

由於鄉村幹部是由地方選送的，而能夠讀過中小學的青年人，大多為鄉紳富家的子弟，進這種學校和訓練隊之初就明確了將來畢業的去向，所以這些農村知識青年大體上都樂意接受培訓。因為當時中國經濟不發達，即使有點知識，進城謀事也相當不容易，能在本鄉本土做“官長”，也是一件榮耀而且威風的事情。而這些青年的老子，雖然眼看著就要被小輩奪權，但拿走權力的畢竟是自己的子弟，所以雖有怨氣，但因為對自家利益損傷不大，故而也能接受。當然，接班的也不盡是當地豪紳的子弟，有些教書先生或者中等稍富之家讀過書的青年也有可能由此進入鄉村權力機構中，但他們一來是少數，二來在地方推薦時自然就會落下風，也就是說，即使這些人培訓成績優秀，回到家鄉也得屈居有勢力家庭出來的人之下。所以，無論如何，這種鄉村幹部的大換血，對原有的地方精英傷害並不大，至少不會讓他們有傷筋動骨之感。

不過，即便如此，這種換血還是很有意義的。在那個時代，青年和老年的分野比現在還要分明，在價值觀和意識形態觀念方麵可能存在著巨大的分歧，對於那些讀過一點書的人來說尤其如此。雖然新上來的年輕人不可能去主動傷害他們的老子，但總不至於像他們的上輩一樣，將家族利益看得比什麽都重要。他們年輕（很多人才20歲出頭），很容易受某種宣傳的鼓動和感染，他們實際與他們的老子那一輩是有著權力的紛爭的，由於他們有文化、有能力，往往傾向於看不起那些頭腦冬烘而且頑固的父輩，他們其實相信，如果讓他們來做，將會做得更好。可是，如果按正常順序，他們是不大可能在如此年輕的時候接班的，可是，民團訓練學校給了他們這個機會，使他們年紀輕輕就擔當“大任”，合法地將他們尚且精力旺盛的父輩晾在了一邊，這個機會是誰給的呢？不用說是以李宗仁、白崇禧為首的廣西領袖。因而，今後他們對於省裏的意見將會尊重得多，自然也就聽話得多。

這種類型的鄉村權力機構的大換血還有另外一些好處。盡管我們說清末民初以來傳統類型的鄉紳越來越少了，越來越多的武化和劣化的地方精英取代了他們，但是，這些人之所以成為亂世的精英，拋開道德因素不講，或多或少有其“成功”的道理在，盡管這些道理可能不成其為道理，但至少在機智或者說狡猾方麵有過人之處。由於他們這些人的地位和財富，使得他們的子弟在受教育和其他方麵不免要超過平常的鄉民，同時，傳統的精英人士還在，他們的子弟也能進入鄉村的權力中心，所以，讓這些人的子弟接班掌握鄉村政權，不僅可以減少社會動蕩，而且還有助於保障鄉村政權的“精英”屬性，也確實有助於提高行政效率。

與比較有獨立性的省份一樣，廣西縣以下的行政區劃跟其他省份也有所不同，其縣以下為區，區以下為鄉鎮，鄉鎮以下為村街，村街之下為甲。區設區公所，置區長一人，另設助理員一人，協助區長處理全所公務；辦事員若幹，分掌民政、財政、教育、建設、團務

本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>